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管理人力资源以实现成功的战略执行。

Managing human resources for successful strategy execution.

作者信息

Arnold Edwin

机构信息

Management Department, Auburn Montgomery, Montgomery, AL 36124-4023, USA.

出版信息

Health Care Manag (Frederick). 2010 Apr-Jun;29(2):166-71. doi: 10.1097/HCM.0b013e3181da8927.

DOI:10.1097/HCM.0b013e3181da8927
PMID:20436334
Abstract

Managers face difficult challenges when they implement organizational strategies to achieve important goals. Execution of strategy has become more dependent upon the effective management of human resources. This article suggests how people can be managed more effectively to facilitate the execution of strategies and improve organizational performance.

摘要

管理者在实施组织战略以实现重要目标时面临着艰巨的挑战。战略的执行越来越依赖于对人力资源的有效管理。本文提出了如何更有效地管理员工,以促进战略的执行并提高组织绩效。

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