• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

One voice of generation Y.

作者信息

Kropp Whitney

机构信息

University of Alabama at Birmingham USA.

出版信息

Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):40-4; discussion 45-6.

PMID:23050337
Abstract
摘要

相似文献

1
One voice of generation Y.千禧一代的一种声音。
Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):40-4; discussion 45-6.
2
Engaging workers from all generations.吸引各年龄段的员工。
Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):34-9; discussion 45-6.
3
Attracting, challenging, and leading a multigenerational workforce--a perspective.吸引、挑战并引领多代同堂的劳动力队伍——一种观点。
Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):29-33; discussion 45-6.
4
Generation Y in healthcare: leading millennials in an era of reform.医疗保健领域的Y世代:在改革时代引领千禧一代。
Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):16-28.
5
Leading a multigenerational workforce: strategies for attracting and retaining millennials.引领多代同堂的员工队伍:吸引和留住千禧一代的策略。
Front Health Serv Manage. 2012 Fall;29(1):3-15.
6
The Generation-Y workforce in health care: the new challenge for leadership.医疗保健领域的千禧一代劳动力:领导力面临的新挑战。
Health Care Manag (Frederick). 2008 Apr-Jun;27(2):98-103. doi: 10.1097/01.HCM.0000285036.04419.ba.
7
Generation Y, shifting funding structures, and health care reform: reconceiving the public health paradigm through social work.Y 世代、资金结构转变与医疗改革:通过社会工作重新构想公共卫生模式。
Soc Work Public Health. 2013;28(7):685-93. doi: 10.1080/19371918.2011.619460.
8
Go ahead and fire me!: the top three things generation Y does not like about working @ your medical practice.炒了我吧!:Y世代对在您的医疗诊所工作不满意的三大原因。
J Med Pract Manage. 2014 Jul-Aug;30(1):60-3.
9
Human capital management: Implications for health care leaders.人力资本管理:对医疗保健领导者的启示。
Nurs Econ. 2006 Jul-Aug;24(4):218-9, 222.
10
Recruitment, retention, and management of generation X: a focus on nursing professionals.X 一代的招聘、留用与管理:聚焦护理专业人员。
J Healthc Manag. 2002 Jul-Aug;47(4):237-49.

引用本文的文献

1
Nursing Students' Career Plans After Graduation: Perspective From Generation Y.护理专业学生毕业后的职业规划:千禧一代的视角
Florence Nightingale J Nurs. 2021 Oct;29(3):334-341. doi: 10.5152/FNJN.2021.20138.