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Reforming the Match Process-Early Decision Plans and the Case for a Consortia Match.改革匹配过程——早期决定计划与联合匹配的理由。
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Gastroenterology. 2008 Aug;135(2):344-6. doi: 10.1053/j.gastro.2008.06.075. Epub 2008 Jul 11.
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Curriculum innovation: the key to recruiting the best and brightest.课程创新：招募最优秀、最聪明人才的关键。
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[Not Available].[无可用内容]
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Cultivating and Recruiting Future Otolaryngology Residents: Shaping the Tributary.培养和招募未来的耳鼻喉科住院医师：塑造支流。
Otolaryngol Head Neck Surg. 2019 Jan;160(1):8-10. doi: 10.1177/0194599818797091. Epub 2018 Aug 21.
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Acad Med. 2012 Aug;87(8):1096-100. doi: 10.1097/ACM.0b013e31825d63ae.
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Innovation in pediatric residency education: the role of evaluation.儿科住院医师教育中的创新：评估的作用。
Pediatrics. 2010 Jul;126(1):1-3. doi: 10.1542/peds.2010-1070. Epub 2010 Jun 21.

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The feasibility of a national matching service for perfusion education program applicants.为灌注教育项目申请者提供全国性匹配服务的可行性。
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Reforming the Match: A Proposal for a New 3-Phase System.

作者信息

Monir Joseph G

出版信息

J Grad Med Educ. 2020 Feb;12(1):7-9. doi: 10.4300/JGME-D-19-00425.1.

DOI:10.4300/JGME-D-19-00425.1
PMID:32064055
原文链接:https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC7012516/
Abstract
摘要