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Power and bullying in research.

出版信息

Lancet. 2022 Feb 19;399(10326):695. doi: 10.1016/S0140-6736(21)02869-5.

DOI:10.1016/S0140-6736(21)02869-5
PMID:35183285
Abstract
摘要

相似文献

1
Power and bullying in research.研究中的权力与霸凌行为
Lancet. 2022 Feb 19;399(10326):695. doi: 10.1016/S0140-6736(21)02869-5.
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Workplace bullying in the nursing profession: A cross-cultural scoping review.护理行业中的职场欺凌：跨文化范围综述。
Int J Nurs Stud. 2020 Nov;111:103628. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2020.103628. Epub 2020 May 15.
3
Midwifery students' experiences of bullying and workplace violence: A systematic review.助产学学生遭受欺凌和工作场所暴力的体验：系统评价。
Midwifery. 2020 Nov;90:102819. doi: 10.1016/j.midw.2020.102819. Epub 2020 Aug 14.
4
The construction and legitimation of workplace bullying in the public sector: insight into power dynamics and organisational failures in health and social care.公共部门职场霸凌的构建与合法化：洞察卫生与社会护理领域的权力动态及组织失灵
Nurs Inq. 2015 Mar;22(1):13-26. doi: 10.1111/nin.12077. Epub 2014 Aug 18.
5
Women and men, authors and victims of workplace bullying in Italy: a literature review.意大利职场欺凌的女性和男性、作者和受害者：文献综述。
Med Lav. 2020 Sep 14;111(6):463-477. doi: 10.23749/mdl.v111i6.9408.
6
Workplace bullying and sleep - A systematic review and meta-analysis of the research literature.工作场所欺凌与睡眠：研究文献的系统回顾和荟萃分析。
Sleep Med Rev. 2020 Jun;51:101289. doi: 10.1016/j.smrv.2020.101289. Epub 2020 Feb 25.
7
Extending the Duluth Model to Workplace Bullying: A Modification and Adaptation of the Workplace Power-Control Wheel.
Workplace Health Saf. 2018 Sep;66(9):444-452. doi: 10.1177/2165079917750934. Epub 2018 Mar 27.
8
Not Just How Many but Who Is on Shift: The Impact of Workplace Incivility and Bullying on Care Delivery in Nursing Homes.不仅关乎轮班人数，更关乎轮班人员：工作场所的无礼和欺凌对养老院护理服务的影响。
Gerontologist. 2021 Jun 2;61(4):563-572. doi: 10.1093/geront/gnaa203.
9
Quality of life: a case report of bullying in the workplace.生活质量： workplace霸凌的一则病例报告 。 （原标题中“workplace”直译为“工作场所”，这里结合语境意译为“职场”会更符合常见表达习惯，整句译文可优化为：生活质量：职场霸凌的一则病例报告 ）
ScientificWorldJournal. 2004 Mar 3;4:118-23. doi: 10.1100/tsw.2004.13.
10
Estimating the Impact of Workplace Bullying: Humanistic and Economic Burden among Workers with Chronic Medical Conditions.评估职场霸凌的影响：慢性病患者的人文负担和经济负担
Biomed Res Int. 2015;2015:708908. doi: 10.1155/2015/708908. Epub 2015 Oct 18.

引用本文的文献

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The power of connected clinical teams: from loneliness to belonging.互联临床团队的力量：从孤独到归属。
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在学术界，拥有一席之地是远远不够的：论非裔女性的代表性问题。
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4
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Front Toxicol. 2022 Jun 30;4:920664. doi: 10.3389/ftox.2022.920664. eCollection 2022.