Huynh Hong T P, Windsor Carol
University of Medicine and Pharmacy at Ho Chi Minh City, Ho Chi Minh City, Vietnam.
Queensland University of Technology, QLD, Australia.
Glob Qual Nurs Res. 2022 Mar 4;9:23333936211070267. doi: 10.1177/23333936211070267. eCollection 2022 Jan-Dec.
This research draws on broader inquiry that explores the construction of the spatial positioning of nurses in Vietnam and how power structures sustained that positioning. Observations and individual interviews were undertaken with 32 registered nurses. Analysis of participant data and relevant policy documents moved beyond coding to theorising and thus to the abstraction of key concepts. Social space and social value were significant concepts developed in the research. The concept of space reflected the ways in which nurses constantly engaged in processes of negotiation to embed a sense of control over their practice. The related concept of social value brought focus to a power structure whereby the fiscal priorities of health care managers reinforced a disconnect between the use and exchange values of nurses. An interpretation of power relations that underpinned the material and symbolic spaces in which nurses worked was framed within the historical context of Vietnam. Tóm lưược Bài báo này dựa trên nghiên cứu với qui mô lớn hơn nhằm tìm hiểu vị thế của nghành điều dưỡng tại Việt Nam. Phương pháp quan sát và phỏng vấn cá nhân được thực hiện với 32 nhân viên điều dưỡng làm việc tại tám khoa của một bệnh viện ở Việt Nam. Việc phân tích dữ liệu của người tham gia và các tài liệu về chính sách liên quan đã vượt ra khỏi phạm vi mã hóa dữ liệu đơn thuần, mở rộng sang học thuyết và chuyển sang trừu tượng hóa các khái niệm chính. Không gian xã hội và giá trị xã hội là những khái niệm quan trọng được phát triển trong nghiên cứu này. Khái niệm về không gian phản ánh cách thức mà các nhân viên điều dưỡng liên tục tham gia vào các quá trình thương lượng để kiểm soát được việc thực hành của họ. Khái niệm liên quan về giá trị xã hội tập trung vào cơ cấu quyền lực, theo đó ưu tiên tài chính của các nhà quản lý chăm sóc sức khỏe góp phần làm gián đoạn mối liên kết giữa giá trị sử dụng và giá trị trao đổi mà ngành điều dưỡng mang lại. Lý giải về các mối quan hệ quyền lực đã được củng cố trong không gian thực và không gian mang tính biểu tượng nơi các điều dưỡng làm việc, được định hình trong bối cảnh lịch sử của Việt Nam.
本研究借鉴了更广泛的调查,该调查探讨了越南护士空间定位的构建以及权力结构如何维持这种定位。对32名注册护士进行了观察和个人访谈。对参与者数据和相关政策文件的分析超越了编码,进而进行理论化,从而提炼出关键概念。社会空间和社会价值是该研究中形成的重要概念。空间概念反映了护士不断参与协商过程以对其执业产生控制感的方式。相关的社会价值概念聚焦于一种权力结构,即医疗保健管理者的财政优先事项加剧了护士使用价值和交换价值之间的脱节。对支撑护士工作的物质和象征空间的权力关系的解读是在越南的历史背景下构建的。
本文基于对越南一家医院八个科室的32名护士的观察和个人访谈,进行了更广泛的研究,以了解越南护理行业的地位。对参与者数据和相关政策文件的分析超越了数据编码,发展为理论化和关键概念的抽象。社会空间和社会价值是本研究中发展出的重要概念。空间概念反映了护士如何通过协商来控制其实践。社会价值概念则关注权力结构,即卫生保健管理者的财政优先事项如何加剧了护士使用价值和交换价值之间的脱节。对权力关系的解释是在越南的历史背景下进行的,这种权力关系支撑着护士工作的物质和象征空间。