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美国皮肤科劳动力 - 第二部分:患者结局、挑战和潜在解决方案。

Dermatology workforce in the United States - Part II: Patient outcomes, challenges, and potential solutions.

机构信息

Department of Dermatology, University of Connecticut Health Center, Farmington, Connecticut.

Department of Dermatology, University of Mississippi Medical Center, Jackson, Mississippi; Sonny Montgomery Veterans Hospital, Jackson, Mississippi.

出版信息

J Am Acad Dermatol. 2023 Jul;89(1):17-26. doi: 10.1016/j.jaad.2022.06.1192. Epub 2022 Jul 3.

DOI:10.1016/j.jaad.2022.06.1192
PMID:35787409
Abstract

This continuing medical education (CME) series assesses key features and ongoing transformations within the dermatology workforce. Part 1 of this series described precipitants and implications of recent workforce changes. Part 2 reviews the influence that these workforce dynamics have had on patient access, outcomes, and satisfaction. Additionally, it assesses potential solutions for optimizing care for underserved groups and the broader dermatologic patient population.

摘要

本继续医学教育(CME)系列评估了皮肤科劳动力队伍的关键特征和正在进行的变革。本系列的第 1 部分描述了最近劳动力变化的促成因素和影响。第 2 部分回顾了这些劳动力动态对患者获得治疗的机会、治疗结果和满意度的影响。此外,它还评估了为服务不足的群体和更广泛的皮肤科患者群体优化护理的潜在解决方案。

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引用本文的文献

1
Dermatology workforce projections in the United States, 2021 to 2036.2021年至2036年美国皮肤科劳动力预测
Arch Dermatol Res. 2024 May 22;316(5):192. doi: 10.1007/s00403-024-02924-2.