Medical manpower: a district model.
作者信息
Todd J N, Coyne A M
出版信息
Br Med J (Clin Res Ed). 1985 Oct 5;291(6500):984-6. doi: 10.1136/bmj.291.6500.984.
Abstract
摘要
相似文献
1
Medical manpower: a district model.医疗人力：一种区域模式。
Br Med J (Clin Res Ed). 1985 Oct 5;291(6500):984-6. doi: 10.1136/bmj.291.6500.984.
2
Cost of achieving a balance in the anaesthetic department of a district general hospital.在一家区综合医院的麻醉科实现平衡的成本。
BMJ. 1988 Oct 22;297(6655):1033-4. doi: 10.1136/bmj.297.6655.1033.
3
Manpower and hours of work agreements are complementary.人力与工作时长协议相辅相成。
BMJ. 1991 Oct 12;303(6807):916-8. doi: 10.1136/bmj.303.6807.916.
4
Manpower planning and accurate information.人力规划与准确信息。
Br Med J. 1980 Mar 15;280(6216):796-7. doi: 10.1136/bmj.280.6216.796-f.
5
6
Medical manpower information.医学人力信息。
Br Med J (Clin Res Ed). 1983 Jun 4;286(6380):1771-2. doi: 10.1136/bmj.286.6380.1771.
7
Medical and dental staffing prospects in the NHS in England and Wales 1993.1993年英格兰和威尔士国民保健制度中的医疗和牙科人员配置前景。
Health Trends. 1994;26(3):70-9.
8
Medical workforce planning. Comparing reality with aspirations.医疗劳动力规划：现实与理想之比较
J Manag Med. 2000;14(2):130-42. doi: 10.1108/02689230010346574.
9
Medical staffing in the N.H.S.英国国民医疗服务体系中的医疗人员配备
Lancet. 1967 Oct 21;2(7521):885-6. doi: 10.1016/s0140-6736(67)92611-6.
10
Alternative methods of evaluating health manpower distribution.评估卫生人力分布的替代方法。
Med Care. 1979 Oct;17(10):1054-60. doi: 10.1097/00005650-197910000-00009.
本文引用的文献
1
Registrars and senior house officers in post in the Trent Region in 1982.1982年在特伦特地区任职的住院医师和高级住院医师。
Br Med J (Clin Res Ed). 1983 Jun 18;286(6382):1997-8. doi: 10.1136/bmj.286.6382.1997.
Zotero 插件