• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利:CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法,用中文像聊天一样搜索,搜遍4000万医学文献。AI智能推荐,让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版,准确专业,支持PDF/Word/PPT等文件格式,支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述,25分钟生成高质量综述,智能提取关键信息,辅助科研写作。

立即免费体验

Nurses' religious practices in hosp. employment: legalities. Case in point: Murphy v. Edge Memorial Hospital (550 F. Supp. 1185 - AL).

作者信息

Regan W A

出版信息

Regan Rep Nurs Law. 1983 Feb;23(9):2.

PMID:6550403
Abstract
摘要

相似文献

1
Nurses' religious practices in hosp. employment: legalities. Case in point: Murphy v. Edge Memorial Hospital (550 F. Supp. 1185 - AL).医院雇佣护士的宗教习俗:合法性问题。例证:墨菲诉埃奇纪念医院案(《联邦补充判例汇编》第2辑,第550卷,第1185页,阿拉巴马州)
Regan Rep Nurs Law. 1983 Feb;23(9):2.
2
Head nurse demoted: employment rights. Case in point: Bimbo v. Burdette Tomlin Mem. Hosp. (644 F. Supp. 1033-NJ).护士长被降职:就业权利。相关案例:宾博诉伯德特·汤姆林纪念医院(《联邦补充案例汇编》第644卷,第1033页,新泽西州)
Regan Rep Nurs Law. 1987 Jan;27(8):2.
3
Medication error: court vacates "reinstatement order". Case in point: Russell Memorial Hosp. v United Steelworkers (720 F. Supp. 583--MI (1-89)).用药错误:法院撤销“复职令”。典型案例:罗素纪念医院诉美国钢铁工人联合会(《联邦补充案例汇编》第720卷,第583页,密歇根东区,1989年第1号)
Regan Rep Nurs Law. 1989 Dec;30(7):4.
4
Chemically dependent nurses: discrimination. Case in point: Wallace v. Veterans Admin. (683 F. Supp. 758--KS (1988)).有药物成瘾问题的护士:歧视。例证:华莱士诉退伍军人管理局案(《联邦补充判例汇编》第683卷,第758页,堪萨斯西区,1988年)
Regan Rep Nurs Law. 1988 Jul;29(2):4.
5
Hospital policy re "siderails": nurses' responsibility. Case in point: Wooten v. United States (574 F. Supp. 200 - TN).医院关于“床栏”的政策:护士的职责。恰当的例子:伍滕诉美国案(联邦补编第574卷,第200页 - 田纳西州)
Regan Rep Nurs Law. 1984 Feb;24(9):4.
6
Head nurse "resigns": discrimination charged. Case in point: Glymph v. Spartanburg General Hosp. (783 F. 2d 476-SC).护士长“辞职”:被指控歧视。典型案例:格林夫诉斯巴达堡综合医院案(《联邦最高法院判例汇编》第二辑,第783卷,第476页,南卡罗来纳州)
Regan Rep Nurs Law. 1986 May;26(12):2.
7
Can you be terminated at any time? Case in point: Ewing v. Bd. of Trustees of Pulaska Mem. Hosp. (486 N.E.2d 1094-IN).你会在任何时候被解雇吗?恰当的例子是:尤因诉普拉斯卡纪念医院董事会案(《东北区第二辑判例汇编》第486卷,第1094页,印第安纳州) 。
Regan Rep Nurs Law. 1986 Feb;26(9):2.
8
Nurse attendant changes i.v. bag: termination. Case in point: Flushing Hosp. & Medical Ctr. v. Local 1199 (685 F. Supp. 55--NY (1988)).护士助理更换静脉输液袋:终止。例证:法拉盛医院及医疗中心诉1199地方工会(《联邦补充判例汇编》第685卷,第55页 - 纽约(1988年))。
Regan Rep Nurs Law. 1988 Sep;29(4):4.
9
E.R. patient commits suicide: nurse sued. Case in point: Keebler v. Winfield Carraway Hosp. (531 So. 2d 841--AL 1988).急诊室患者自杀:护士被起诉。例证:基布勒诉温菲尔德卡拉韦医院案(阿拉巴马州,第531 So. 2d 841号,1988年)。
Regan Rep Nurs Law. 1988 Dec;29(7):4.
10
Failing to "Moon River" costs nurse's job. Case in point: Wagenseller v. Scottsdale Mem. Hosp. (710 P. 2d 1025-AZ).未能演唱《月亮河》导致护士丢了工作。例证:瓦根塞勒诉斯科茨代尔纪念医院案(《太平洋报告》第2辑,第710卷,第1025页——亚利桑那州)
Regan Rep Nurs Law. 1986 Mar;26(10):2.