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Number of BME staff disciplined is disproportionate across all regions.

作者信息

Snow Tamsin

出版信息

Nurs Stand. 2012;27(14):5. doi: 10.7748/ns2012.12.27.14.5.p10064.

DOI:10.7748/ns2012.12.27.14.5.p10064
PMID:23488015
Abstract
摘要

相似文献

1
Number of BME staff disciplined is disproportionate across all regions.各地区受纪律处分的黑人和少数族裔员工数量不成比例。
Nurs Stand. 2012;27(14):5. doi: 10.7748/ns2012.12.27.14.5.p10064.
2
Survey shows BME nurses are more likely to face disciplinary hearings.调查显示，黑人和少数族裔护士更有可能面临纪律听证会。
Nurs Stand. 2014;28(22):14-5. doi: 10.7748/ns2014.01.28.22.14.s19.
3
BME staff stuck on lower grades and more likely to be disciplined.生物医学工程人员停留在较低职级，且更有可能受到纪律处分。
Nurs Stand. 2012;27(11):12-3. doi: 10.7748/ns2012.11.27.11.12.p9887.
4
Evidence of discrimination against BME nurses revealed.针对少数族裔和少数族裔护士的歧视证据被披露。
Nurs Manag (Harrow). 2017 Apr 27;24(2):8-9. doi: 10.7748/nm.24.2.8.s8.
5
BME staff are more likely to be bullied in most acute trusts, report finds.报告发现，在大多数急症信托机构中，生物医学工程人员更容易受到欺凌。
BMJ. 2016 Jun 2;353:i3124. doi: 10.1136/bmj.i3124.
6
Moving BME nurses forward.推动生物医学工程护士的发展。
Nurs Times. 2007;103(31):18-9.
7
BME leaders climb higher.生物医学工程领域的领导者地位不断提升。
Nurs Stand. 2016 Oct 26;31(9):26-27. doi: 10.7748/ns.31.9.26.s24.
8
BME nurses deliver timely advice on what matters most to them.基层医疗保健护士就对他们最重要的事情提供及时的建议。
Nurs Stand. 2013;28(5):14-5. doi: 10.7748/ns2013.10.28.5.14.s19.
9
Breaking down barriers for BME staff 'is everyone's responsibility'.
Nurs Stand. 2016 Mar 23;30(30):8. doi: 10.7748/ns.30.30.8.s4.
10
Increase in number of senior BME nurses and midwives is great news.黑人和少数族裔（BME）资深护士和助产士人数的增加是个好消息。
Nurs Stand. 2017 May 10;31(37):30. doi: 10.7748/ns.31.37.30.s27.