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Staff at NHS regulator are left "broken" by culture of bullying.

作者信息

Limb Matthew

出版信息

BMJ. 2013 Jul 29;347:f4801. doi: 10.1136/bmj.f4801.

DOI:10.1136/bmj.f4801
PMID:23896768
Abstract
摘要

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1
Staff at NHS regulator are left "broken" by culture of bullying.英国国家医疗服务体系（NHS）监管机构的工作人员因霸凌文化而“深受打击”。
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引用本文的文献

1
Developing Conflict Resolution Strategies and Building Resilient Midwifery Students: Protocol for a Mixed Methods Research Study.制定冲突解决策略并培养有复原力的助产专业学生：一项混合方法研究的方案
JMIR Res Protoc. 2022 Feb 18;11(2):e35558. doi: 10.2196/35558.