• 文献检索
  • 文档翻译
  • 深度研究
  • 学术资讯
  • Suppr Zotero 插件Zotero 插件
  • 邀请有礼
  • 套餐&价格
  • 历史记录
应用&插件
Suppr Zotero 插件Zotero 插件浏览器插件Mac 客户端Windows 客户端微信小程序
定价
高级版会员购买积分包购买API积分包
服务
文献检索文档翻译深度研究API 文档MCP 服务
关于我们
关于 Suppr公司介绍联系我们用户协议隐私条款
关注我们

Suppr 超能文献

核心技术专利：CN118964589B侵权必究
粤ICP备2023148730 号-1Suppr @ 2026

文献检索

告别复杂PubMed语法，用中文像聊天一样搜索，搜遍4000万医学文献。AI智能推荐，让科研检索更轻松。

立即免费搜索

文件翻译

保留排版，准确专业，支持PDF/Word/PPT等文件格式，支持 12+语言互译。

免费翻译文档

深度研究

AI帮你快速写综述，25分钟生成高质量综述，智能提取关键信息，辅助科研写作。

立即免费体验

Advocating for Physician Paid Parental Leave.

作者信息

Miller Kelsey A, Lee Lois K

机构信息

Division of Emergency Medicine, Department of Pediatrics, Boston Children's Hospital, Boston, Massachusetts.

Departments of Pediatrics.

出版信息

Pediatrics. 2022 Jul 1;150(1). doi: 10.1542/peds.2022-056338.

DOI:10.1542/peds.2022-056338
PMID:35773516
Abstract
摘要

相似文献

1
Advocating for Physician Paid Parental Leave.倡导医生带薪陪产假。
Pediatrics. 2022 Jul 1;150(1). doi: 10.1542/peds.2022-056338.
2
The Problems of Parental Leave.育儿假的问题。
Tex Med. 2017 Oct 1;113(10):47-51.
3
Paid Leave and Beyond: The Urgency and Feasibility of Addressing Structural Inequalities Across Race, Gender, and Class.带薪休假及其他：解决种族、性别和阶级结构性不平等问题的紧迫性与可行性
Am J Public Health. 2022 Jul;112(7):959-961. doi: 10.2105/AJPH.2022.306911.
4
Access to and use of paid sick leave among low-income families with children.有子女的低收入家庭获得和使用带薪病假的情况。
Pediatrics. 2008 Aug;122(2):e480-486. doi: 10.1542/peds.2007-3294.
5
[How to manage parental leave as a self-employed physician?].作为个体经营的医生，如何管理育儿假？
Rev Med Suisse. 2024 Jun 12;20(878):1179-1181. doi: 10.53738/REVMED.2024.20.878.1179.
6
The Urgency of Universal Paid Maternity Leave and Family Support Policies: The Role of Midwives as Agents of Change.普及带薪产假和家庭支持政策的紧迫性：助产士作为变革推动者的作用。
J Midwifery Womens Health. 2022 Jan;67(1):9-12. doi: 10.1111/jmwh.13317. Epub 2021 Dec 27.
7
NHS staff to receive paid leave following pregnancy loss.英国国家医疗服务体系（NHS）工作人员在经历流产后将获得带薪休假。
BMJ. 2024 Mar 13;384:q638. doi: 10.1136/bmj.q638.
8
Evaluating the Effect of San Francisco's Paid Parental Leave Ordinance on Birth Outcomes.评估旧金山带薪育儿假条例对生育结果的影响。
Int J Environ Res Public Health. 2022 Sep 22;19(19):11962. doi: 10.3390/ijerph191911962.
9
The impact of introducing a national scheme for paid parental leave on maternal mental health outcomes.引入全国性的带薪育儿假计划对产妇心理健康结果的影响。
Health Econ. 2020 Dec;29(12):1657-1681. doi: 10.1002/hec.4164. Epub 2020 Sep 15.
10
The Impacts of Paid Family and Medical Leave on Worker Health, Family Well-Being, and Employer Outcomes.带薪家庭与医疗休假对员工健康、家庭福祉及雇主成果的影响。
Annu Rev Public Health. 2023 Apr 3;44:429-443. doi: 10.1146/annurev-publhealth-071521-025257. Epub 2022 Nov 4.

引用本文的文献

1
Barriers to Family Building Among Physicians and Medical Students.医生和医学生在建立家庭方面的障碍。
JAMA Netw Open. 2023 Dec 1;6(12):e2349937. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2023.49937.
2
Childbearing, Infertility, and Career Trajectories Among Women in Medicine.女性在医学领域中的生育、不孕与职业轨迹。
JAMA Netw Open. 2023 Jul 3;6(7):e2326192. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2023.26192.
3
Five Strategies Leaders in Academic Medicine Can Implement Now to Enhance Gender Equity.五项策略助力高校医学领导者实现性别平等
J Med Internet Res. 2023 Jun 13;25:e47933. doi: 10.2196/47933.
4
Evaluation of Faculty Parental Leave Policies at Medical Schools Ranked by US News & World Report in 2020.2020 年《美国新闻与世界报道》排名的医学院校教职工育儿假政策评估。
JAMA Netw Open. 2023 Jan 3;6(1):e2250954. doi: 10.1001/jamanetworkopen.2022.50954.