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Attitudinal change: the Chelsea back program.

作者信息

Fitzler S L, Berger R A

出版信息

Occup Health Saf. 1982 Feb;51(2):24-6.

PMID:7058034
Abstract
摘要

相似文献

1
Attitudinal change: the Chelsea back program.态度转变：切尔西背部康复计划。
Occup Health Saf. 1982 Feb;51(2):24-6.
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Dimens Health Serv. 1984 Dec;61(12):36.
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Active safety programs, education can help prevent back injuries.积极的安全计划和教育有助于预防背部损伤。 （原英文文本表述有误，正确表述应该是“Active safety programs and education can help prevent back injuries.” ）
Occup Health Saf. 1991 Jul;60(7):49-50, 52.
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Occup Health Saf. 1985 Dec;54(12):16-20.
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Occup Health Saf. 1983 Jul;52(7):52-4.
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Occup Health Saf. 1986 Jun;55(6):33-7.
7
Avoiding back injuries and managing back pain.避免背部受伤和管理背痛。
Nurs N Z. 2002 Jul;8(6):18.
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Minn Med. 1993 Sep;76(9):39-41.
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When workplace threats become reality.
Am Nurse. 1999 May-Jun;31(3):1, 12.
10
[New legislation for working environment gets mixed reception].[工作环境新法规反响不一]
Vardfacket. 1978 Nov 16;2(20):56-9.

引用本文的文献

1
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J Occup Rehabil. 1995 Mar;5(1):17-25. doi: 10.1007/BF02117817.
2
A model for the prevention of iatrogenic disease associated with work-related low back pain.与工作相关的下背痛相关的医源性疾病的预防模型。
J Occup Rehabil. 1993 Dec;3(4):223-32. doi: 10.1007/BF01097432.
3
Back injury prevention programs: A critical review of the literature.背部损伤预防计划：文献综述的批判性评价。
J Occup Rehabil. 1993 Sep;3(3):145-58. doi: 10.1007/BF01078284.
4
Employee perspectives on the role of supervisors to prevent workplace disability after injuries.员工对主管在工伤后预防工作场所残疾方面作用的看法。
J Occup Rehabil. 2003 Sep;13(3):129-42. doi: 10.1023/a:1024997000505.
5
Disability management training for supervisors: a pilot intervention program.针对主管人员的残疾管理培训：一项试点干预计划。
J Occup Rehabil. 2001 Mar;11(1):33-41. doi: 10.1023/a:1016652124410.
6
Back pain prevalence in US industry and estimates of lost workdays.美国工业领域背痛的患病率及工作日损失估计。
Am J Public Health. 1999 Jul;89(7):1029-35. doi: 10.2105/ajph.89.7.1029.
7
Preventing disability from work-related low-back pain. New evidence gives new hope--if we can just get all the players onside.预防与工作相关的腰痛导致的残疾。新证据带来新希望——只要我们能让所有相关方达成共识。
CMAJ. 1998 Jun 16;158(12):1625-31.