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培养适应今昔的护士领导者。第2部分,实施基于社区实践的领导模式。

Developing nurse leaders for today and tomorrow. Part 2, Implementing a model of leadership for community-based practice.

作者信息

Aroian J, Meservey P M, Crockett J G

机构信息

Northeastern University, College of Nursing, Boston, Massachusetts, USA.

出版信息

J Nurs Adm. 1996 Oct;26(10):29-34. doi: 10.1097/00005110-199610000-00007.

DOI:10.1097/00005110-199610000-00007
PMID:8858012
Abstract

In part 1 of this two-part series, the authors described the Manager as Developer Model and its use in acute care settings and a community-based nursing administration curriculum. In this article, they predict its use to guide development of leadership and education for the future of community-based practice.

摘要

在这个两部分系列的第1部分中,作者描述了管理者即开发者模式及其在急症护理环境和基于社区的护理管理课程中的应用。在本文中,他们预测该模式将用于指导基于社区的实践未来的领导力发展和教育。

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